Publicatie > Deel III: Voorbereiden op de toekomst > MM3
Beleid dat de baanmobiliteit beperkt, zoals ontslagbescherming, past niet in dit scenario, waarbij gebrek aan dynamiek een probleem vormt. Steden in Metropolitan Markets lopen het risico van monopolievorming, dat zeker niet versterkt moet worden door extra bescherming van werknemers. Bovendien is de noodzaak ook gering, omdat werknemers volop kansen krijgen om weer aan de slag te gaan.
Werknemers zullen enkel moeten verhuizen in het uitzonderlijke geval dat een hele stad zou krimpen, en de slag met andere MM-steden verliezen. In dit geval is sociale zekerheid wel gewenst, maar niet mogelijk. Te veel werknemers worden getroffen, waardoor de belastinginkomsten van de overheid sterk teruglopen.
Metropolitan Markets (Arbeidsmarkt)
De beste manier voor werknemers in Metropolitan Markets om met negatieve schokken om te gaan is het veranderen van baan. Deze baanmobiliteit kan door de overheid ondersteund worden.Beleid dat de baanmobiliteit beperkt, zoals ontslagbescherming, past niet in dit scenario, waarbij gebrek aan dynamiek een probleem vormt. Steden in Metropolitan Markets lopen het risico van monopolievorming, dat zeker niet versterkt moet worden door extra bescherming van werknemers. Bovendien is de noodzaak ook gering, omdat werknemers volop kansen krijgen om weer aan de slag te gaan.
Werknemers zullen enkel moeten verhuizen in het uitzonderlijke geval dat een hele stad zou krimpen, en de slag met andere MM-steden verliezen. In dit geval is sociale zekerheid wel gewenst, maar niet mogelijk. Te veel werknemers worden getroffen, waardoor de belastinginkomsten van de overheid sterk teruglopen.